Zurück zur Stempeluhr? – Zeiterfassung leicht gemacht
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat im Mai 2019 entschieden: Arbeitgeber sollen per Gesetz dazu verpflichtet werden, die Arbeitszeit aller Mitarbeiter zu erfassen. Es gibt zwar noch keinen genauen Stichtag für das Inkrafttreten dieser Pflicht in Deutschland, aber sicher ist, dass … Mehr dazu